真のALLY企業へ 法人応援プロジェクト
1年ほど時間をかけ経営幹部の皆様と従業員の皆様と共に法人内のすべての制度、サービスについて現状把握、見直し、改善を行います。
・ソフト面
講演や研修実績多数の清水より、直接、1対1での関わりや企業サービス、メッセージの指導。1年間、企業様に合わせて計画しトレーニング型で研修を実施します。
計画→実行→ヒアリング・フィードバック→改善→計画を外部の視点から繰り返し行い誰もが働きやすい職場づくりを支援します。
・ハード面
会社内の書面、会社内の服装
会社内(院内)の様々な表示、表記他
当事者視点、専門家視点で評価・改善致します。
→ソフト面・ハード面の改善を実施することにより
・Ally(支援者の増加)
・サービスの質の向上
・働きやすさの向上
・勤続年数の向上
・生産性の向上
・企業のイメージの向上、応援消費の増加
等の効果が得られます。
→就職活動のしづらさ、働きづらさを抱える人々に耳を傾け、対策を実施することにより、より一層、人に寄り添う、優しい企業になりませんか。私が伴走いたします。
※まずは、無料ヒアリングを実施しておりますので、下記のフォームよりお問い合わせくださいませ。よろしくお願いいたします。清水展人
教職員免許、作業療法士免許を生かし、全国の官公庁、学校教育機関(幼稚園・小・中・高等学校)、企業などで性の多様性に関する講演、講義、研修、授業を行う。LGBTs、ダイバーシティ、SDGsにおけるジェンダー平等課題について清水展人の講演・講話回数実績はご覧の通り。子どもたちの未来、教育にかける熱い想いとともに活動中。
朝日新聞、毎日新聞、読売新聞、神戸新聞、東京新聞、中日新聞、中国新聞、公明新聞、日刊サン(Los Angeles)、山陽新聞、東日新聞、琉球新聞、宮古毎日新聞、宮古新報、熊本日日新聞、政経伝論、徳島新聞、東愛知新聞、舞鶴市民新聞、静岡新聞 、伊豆新聞、山梨日日新聞 等多数掲載。
全国各地の官公庁、学校教育機関、企業、労働組合、青年会議所様などなどオンライン講演や現地講演を含めて全国各地に伺ってお話ししております。
一人ひとりの多様性を知り、また生きづらさや困りごとを知り、身近にいる様々な立場の方々と力を合わせ、
一緒に解決へ向かいたいと考えます。
私たちはひとりで生きているわけではありません。苦しい思いをしている人の心に寄り添い、皆で笑顔になれる世界をめざしていきましょう。