【清水ひろとの広がるラジオ】

日時：２０２７年１月調整中

対象：(全国)BFM791  毎週水曜日　20時〜放送♪ (再放送 24時〜放送中♪)

内容：ゲストに迎え、語ります。

講師：清水ひろと

【専門講義】

日時：２０２７年１月６日　

対象：医療専門学生

内容：臨床心理学 :国家試験対策ほか、リハビリテーション概論 :子どもの発達障がい各種特徴と支援法。

講師：清水ひろと

【講演会】

日時：２０２７年　月　日

対象：教職員の先生方対象。

内容：性的指向・性自認に関する性の多様性とLGBTQの人々の人権課題、SDGsなど。誰もが自分らしく生きるための正しい理解を深める目的。

講師：清水ひろと

【講演会】

日時：２０２７年　月　日

対象：

内容：性的指向・性自認に関する性の多様性とLGBTQの人々の人権課題、SDGsなど。誰もが自分らしく生きるための正しい理解を深める目的。

講師：清水ひろと

【清水ひろとの広がるラジオ】

日時：２０２７年２月調整中

対象：(全国)BFM791  毎週水曜日　20時〜放送♪ (再放送 24時〜放送中♪)

内容：ゲストに迎え、語ります。

講師：清水ひろと

【清水ひろとの広がるラジオ】

日時：２０２７年３月調整中

対象：(全国)BFM791  毎週水曜日　20時〜放送♪ (再放送 24時〜放送中♪)

内容：ゲストに迎え、語ります。

講師：清水ひろと

【清水ひろとの広がるラジオ】

日時：２０２７年４月調整中

対象：(全国)BFM791  毎週水曜日　20時〜放送♪ (再放送 24時〜放送中♪)

内容：ゲストに迎え、語ります。

講師：清水ひろと

【専門講義】

日時：２０２７年４月日　

対象：医療専門学生

内容：医学概論、生命倫理、障がい者への合理的支援、全人間的な復権支援のあり方について。

講師：清水ひろと

【専門講義】

日時：２０２７年４月日　

対象：医療専門学生

内容：医学概論、生命倫理、障がい者への合理的支援、全人間的な復権支援のあり方について。

講師：清水ひろと

【清水ひろとの広がるラジオ】

日時：２０２７年５月調整中

対象：(全国)BFM791  毎週水曜日　20時〜放送♪ (再放送 24時〜放送中♪)

内容：ゲストに迎え、語ります。

講師：清水ひろと

【清水ひろとの広がるラジオ】

日時：２０２７年６月調整中

対象：(全国)BFM791  毎週水曜日　20時〜放送♪ (再放送 24時〜放送中♪)

内容：ゲストに迎え、語ります。

講師：清水ひろと

【県（市）講演会】

日時：２０２７年　月日

対象：

内容：性的指向・性自認に関する性の多様性と人権、自分らしく生きるための正しい理解を深める目的。

講師：清水展人（しみずひろと）

【県（市）講演会】

日時：２０２７年　月日

対象：

内容：性的指向・性自認に関する性の多様性と人権、自分らしく生きるための正しい理解を深める目的。

講師：清水展人（しみずひろと）

自分らしく生きたい、全ての子どもたちのために、大人たちのために、地域で学ぶ会

労働組合・企業研修・行政研修　全国で開催していただいております皆様に感謝申し上げます。

・小学校・中学校・高等学校や大学・大学院・専門学校・看護学校・医療福祉専門学校など

学生の皆さんの発達教育に合わせた「性教育講演」「人権教育講演」「進路開拓講演」「夢実現講演」

など幅広く開催しております。

・教育委員会、校長会、教頭会、生徒指導、人権教育、養護教諭会、保健体育研究会ほか

教育に関わる教職員の先生方の学校運営や指導のあり方についての講演も全国的にお招きいただきありがとうございます。2026年（令和8年）も少しでもお力になることができれば本望です。よろしくお願いいたします。

企業に対する研修や講演

誰もが働きやすい環境づくり、サービスの質を向上させるために、

人権を尊重した消費者から選ばれる企業になるために

【D＆I・DEI（ダイバーシティ・エクイティ・インクルージョン）研修　講師】

6月はプライド月間。社会的に過小評価されてきた人々に対し啓発を行う月間に開催。DEI（多様性・公平性・包括性）について理解を深めるためLGBTQに関する講演。ALLY（支援者）を増やすために開催。

6月のプライド月間、「男女共同参画週間」に限らず、理解をすすめるために、さまざまなきっかけを通じて

研修会や講演会セミナーの開催のお声がけをいただいいます。

７・8月の教職員向け夏季研修、9月「SDGsグローバル・ゴールズ・ウィーク」「自殺予防週間」、11月・１２月人権週間、3月「自殺対策強化月間」4月入学・就職時 / 「若年層の性暴力被害予防月間」

◎学校教育機関等での日頃からの理解普及啓発

◎官公庁・市町村役場等での日頃からの支援体制、理解増進

◎企業等での日頃からのジェンダーハラスメント対策及び「多様な人が活躍できる職場環境づくり」

など地域、PTA保護者、子どもたちからご高齢者まで幅広く柔軟に応じております。